您现在所在的位置:商城首页 -> 《结果第一》

 
发布人:
作者:
孟志强
价格:
34元
会员折扣价:
32元
出版单位:
中国海关出版社
册数:
1册
浏览次数:
759
购买联系:
联系人:  孙岩 联系电话:  01051901136 13810933924
联系地址:  北京市海淀区中关村大街27号中关村大厦801
内容简介: 执行是一门关于结果的学问。企业靠结果生存,不靠理由活着,没有结果,企业就会死亡,无论你是多大的企业,在哪个国家,从事什么行业,处于哪个发展阶段,理论上讲企业有生存期、成长期与成熟期,实际上企业只有生存期,只不过是生存的质量有高有低而已,只要你做企业一天,就必须做出结果来,只有结果才可以交换,请拿出结果来,一句话----
结果第一!
执行力不是一个新话题了,但是大家的理解却各不相同,有的理解为个人励志,
有的理解为遵守制度,有的理解为完成指标,还有的理解为下级如何服从级……。
有一次我们的培训师对一位老板说:“你的团队应当做个执行力训练了”,他反映很快:
“不就是拓展训练嘛,我已经做过了……”,立即“晕倒”一片。可见对执行的理解,许多都是片面,甚至是错误的。
结果是用来做什么的呢?结果是用来做交换的,因为商业的本质就是交换。团队内部做交换,叫合作,企业与客户做交换,叫生意;通过团队的合作为客户提供满意的结果,客户给我们的回报,我们才有了财富与成就感,这就是交换。
执行,就是把目标变成结果的行动。这个行动不是个人的行动,是团队的行动。世界上没有完全相同的树叶,却有一样壮美的森林,如何打造一支以结果为导向的团队,如何让这支团队通过高效的合作,为客户创造超越期望的价值,去赢得市场竞争,这是今天中国企业必须要回答的问题。
表面上看这是公司对外竞争的问题,实质上是企业内功的问题,是公司管理的问题。管理就是要遏制人性的弱点,同时弘扬人性的优点,我们讲如何提高执行力,是以执行文化为精神动力,以执行机制为保障体系,通过管理者对团队的训练,形成团队实现公司战略目标的能力,这才是我们要的执行力。有什么样的团队,就有什么样的企业,打造团队,现在就要开始行动-----
结果第一!
结果是给客户的。每次讲课之后, 我要听取客户的意见,时间长了,有一个意见突出出来,就是培训大纲太简单,也不能够日常学习,大家希望有一本书来看,但是我总以讲过的课就已经落后了为理由,一拖再拖。于是有人批评我,结果第一,理由第二,我利用了所有能够利用的夜晚,赶紧去写这本书。
为此我要感谢我的客户,那些与我们共同学习、共同成长的企业家和管理者们,是你们让我执行起来,我是讲执行的,我先拿结果说话,这本书就是我送给您的结果,一句话----。
结果第一!
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